Planejamento estratégico de todos os subsistemas de gestão de recursos humanos com foco no desenvolvimento sustentável de sua empresa.
• Consultoria e assessoria na elaboração, implementação e revisão do planejamento estratégico da empresa, com ênfase na gestão dos recursos humanos e no desenvolvimento das lideranças;
• Identificação e validação do negócio – missão, visão, valores e cultura organizacional;
• Avaliação e diagnóstico da estrutura da organização – design organizacional, organograma e headcount;
• Elaboração e manutenção de descrição de cargo e matriz de competências;
• Implementação e revisão de sistemas de avaliação de desempenho e plano sucessório;
• Implementação de métricas e indicadores de RH (HR metrics);
• Diagnóstico de clima organizacional;
• Consultoria e assessoria em comunicação interna como ferramenta para o desenvolvimento;
• Elaboração e condução de processos de Change Management.
• Consultoria e assessoria na elaboração, implementação e revisão do planejamento estratégico da empresa, com ênfase na gestão dos recursos humanos e no desenvolvimento das lideranças;
• Identificação e validação do negócio – missão, visão, valores e cultura organizacional;
• Avaliação e diagnóstico da estrutura da organização – design organizacional, organograma e headcount;
• Elaboração e manutenção de descrição de cargo e matriz de competências;
• Implementação e revisão de sistemas de avaliação de desempenho e plano sucessório;
• Implementação de métricas e indicadores de RH (HR metrics);
• Diagnóstico de clima organizacional;
• Consultoria e assessoria em comunicação interna como ferramenta para o desenvolvimento;
• Elaboração e condução de processos de Change Management.